Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér náboru
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra náboru, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám prilákať, vybrať a zamestnať najlepších kandidátov na trhu. Ako Manažér náboru budete zodpovedný za plánovanie, organizáciu a riadenie všetkých aspektov náborového procesu, vrátane identifikácie potrieb spoločnosti, tvorby náborových stratégií, vedenia pohovorov a hodnotenia kandidátov. Budete úzko spolupracovať s manažmentom spoločnosti a oddelením ľudských zdrojov, aby ste zabezpečili, že všetky náborové aktivity sú v súlade s cieľmi a hodnotami spoločnosti.
Vašou hlavnou úlohou bude zabezpečiť, aby spoločnosť mala vždy dostatok kvalifikovaných zamestnancov, ktorí sú schopní efektívne plniť svoje pracovné povinnosti a prispievať k rastu a úspechu organizácie. Budete zodpovedný za vytváranie a implementáciu efektívnych náborových kampaní, ktoré prilákajú kvalitných kandidátov, ako aj za budovanie a udržiavanie pozitívneho imidžu spoločnosti ako atraktívneho zamestnávateľa.
Ako ideálny kandidát by ste mali mať vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť efektívne viesť tím a skúsenosti s rôznymi metódami náboru a výberu zamestnancov. Mali by ste byť schopný analyzovať potreby spoločnosti a navrhovať riešenia, ktoré zabezpečia efektívne obsadenie voľných pracovných miest. Vaša schopnosť budovať vzťahy s kandidátmi, manažérmi a externými partnermi bude kľúčová pre úspech v tejto pozícii.
Budete tiež zodpovedný za sledovanie a vyhodnocovanie efektivity náborových aktivít, pravidelné reportovanie výsledkov manažmentu a navrhovanie zlepšení v procese náboru. Vaša práca bude zahŕňať aj spoluprácu s externými agentúrami a partnermi, účasť na pracovných veľtrhoch a podujatiach, ako aj aktívne využívanie sociálnych médií a online platforiem na propagáciu pracovných príležitostí.
Ak ste nadšený pre prácu s ľuďmi, máte schopnosť identifikovať talenty a chcete byť súčasťou tímu, ktorý aktívne prispieva k úspechu spoločnosti, táto pozícia je pre vás ideálna. Ponúkame vám príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde budete môcť rozvíjať svoje schopnosti a kariérne rásť. Pridajte sa k nám a pomôžte nám budovať silný a úspešný tím, ktorý bude základom nášho ďalšieho rastu a úspechu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia celého procesu náboru zamestnancov
- Vytváranie a implementácia efektívnych náborových stratégií
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov
- Spolupráca s manažmentom pri identifikácii potrieb spoločnosti
- Budovanie a udržiavanie pozitívneho imidžu spoločnosti ako zamestnávateľa
- Monitorovanie a vyhodnocovanie efektivity náborových aktivít
- Spolupráca s externými agentúrami a partnermi
- Pravidelné reportovanie výsledkov náboru manažmentu
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti náboru a výberu zamestnancov
- Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti
- Skúsenosti s vedením tímu a koordináciou projektov
- Znalosť rôznych metód a techník náboru
- Schopnosť efektívne pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny
- Znalosť práce s náborovými softvérmi a sociálnymi médiami
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké metódy náboru ste používali v minulosti a ktoré boli najúspešnejšie?
- Ako pristupujete k hodnoteniu kandidátov počas pohovorov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď máte problém nájsť vhodného kandidáta na dôležitú pozíciu?
- Aké skúsenosti máte s vedením tímu náborových špecialistov?
- Ako sledujete a vyhodnocujete efektivitu vašich náborových aktivít?
